สำหรับความเข้าใจในการทำงานของ "ตำรวจโรงพัก" นั้น ถือว่าตัว พล.ต.อ.รุ่งโรจน์ฯ เข้าใจเป็นอย่างดี เพราะผ่านงานระดับสถานีตำรวจและเป็นหัวหน้าสถานีตำรวจมาแล้ว การยกระดับการให้บริการประชาชนนี้ จึงมีแนวทางไม่ให้เพิ่มงาน เพิ่มภาระ เพิ่มค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด เพราะถือว่างานประจำที่ทำอยู่ที่สถานีตำรวจก็มีมากมายอยู่แล้ว
การจัดการด้านกำลังพลของสำนักงานตำรวจแห่งชาตินั้น คงไม่สามารถจะเพิ่มเติมให้มีกำลังมากตามกรอบที่มีได้ เพราะรัฐบาลมีความจำเป็นต้องใช้งบประมาณในการพัฒนาประเทศด้านอื่น ๆ อีกมากมาย และ ปัจจุบันกำลังพลของ ตร. ก็มีอายุเฉลี่ย 43 ปี(ข้อมูลในนี้ ท่านรุ่งโรจน์บอกเป็นข้อมูลเก่า) มีการฆ่าตัวตายเฉลี่ย 25 คน/ปี
ด้านงบประมาณ ตร. ได้ปีละ 1.042 แสนล้านบาท(งบปี 60) ประมาณ 70 % เป็นงบบุคลากร คงไม่สามารถเพิ่มงบประมาณได้มากไปกว่านี้อีกเช่นกัน(บางกระทรวง มีคนใกล้เคียงกับ ตร. แต่ได้งบประมาณมากกว่า 2 เท่า ! ทายสิครับว่ากระทรวงไหน ?)
มูลเหตุของการต้องปฏิรูปตำรวจ นั้นวิเคราะห์ได้เป็นข้อ ๆ ดังนี้
- ขาดความเป็นมืออาชีพ
- ความประพฤติของตำรวจ
- ขาดความกระตือรือร้น
- ขาดความเมตตากรุณาต่อประชาชน
- ไม่คำนึงถึงสิทธิมนุษยชน และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
- ใช้อำนาจหน้าที่ในการแสวงหาผลประโยชน์ในทางมิชอบ
- บังคับใช้กฎหมายไม่เท่าเทียม ไม่มีประสิทธิภาพ ไม่เป็นธรรม และมักจะทำผิดกฎหมายเสียเอง
- ทำงานไม่ยึดโยงกับประชาชน
ส่วนตำรวจที่ดี ที่ประชาชนต้องการ คือ
- เป็นตำรวจมืออาชีพ
- กล้าบังคับใช้กฎหมายอย่างเสมอภาค มีประสิทธิภาพ และเป็นธรรม ไม่กระทำผิดกฎหมายเสียเอง
- เป็นสุภาพบุรุษ
- ทำงานใกล้ชิด และเป็นมิตรกับประชาชน
ทางสำนักงานตำรวจแห่งชาติ จึงได้ออกแนวทางการยกระดับการให้บริการประชาชน เพื่อให้ตำรวจได้ปฏิรูปตนเอง ตั้งแต่หัวหน้าสถานีตำรวจ ไปจนถึง ผบ.หมู่ ต้องปรับเปลี่ยนตนเอง และองค์กร เพื่อเป็นตำรวจมืออาชีพ มีศักดิ์ศรี และเป็นที่รัก ศรัทธาของพี่น้องประชาชนครับ ดูรายละเอียดตามแผนภาพด้านล่างนี้
สำหรับโครงการ Stop Walk & Talk เป็นอย่างไรนั้น ไปอ่านกันต่อที่นี่ครับ(คลิ๊กดิ)
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น