ปีงบประมาณ 60 นี้ ถือว่าเป็นมิติใหม่ของการบริหารงบประมาณในสถานีตำรวจ เพราะจากเดิมที่งบประมาณโรงพัก ต้องผ่านจาก บช. มายัง บก. จนมาถึงสถานีตำรวจ เรียกว่าทาง บช. และ บก. ก็กันงบเผื่อเอาไว้เต็มที่ ส่งมาให้เบิกแทนรัว ๆ กันปลายปี เรียกว่าตำรวจโรงพักนี่แทบไม่ได้เบี้ยเลี้ยงการทำงานล่วงเวลากันเลย(โรงพักเป็นจุดแตกหักมั๊ยล่ะมรึง)
เบี้ยเลี้ยง เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญของพี่น้องตำรวจทั่วประเทศ เพราะเงินเดือนหมดไปกับการผ่อนหนี้สหกรณ์ ธนาคารต่าง ๆ บัตรเครดิต ภาษี กบข. ฯลฯ ที่ผ่านมานั้น เบี้ยเลี้ยงที่มีน้อยอยู่แล้ว ถูกนำไปจ่ายค่าไฟฟ้าของสถานีเกือบหมด ในปีงบประมาณ 59 เฉลี่ยแล้วตำรวจคนหนึ่งจะได้เบี้ยเลี้ยงการทำงานล่วงเวลาประมาณ 150 - 200 บาท/คน/เดือน !!
มาปีนี้ทุกสถานีตำรวจจะรับจัดสรรงบประมาณตรงจาก ตร. มาเลย น่าจะคำนวนออกมาแล้วว่าจะได้เบี้ยเลี้ยงกันอย่างไรต่อเดือน ต้องยกความดีให้ "ลุงตู่" ที่เปลี่ยนวิธีการใช้งบประมาณมาเป็นแบบทหาร
แต่ ... ไอ้ที่ได้มานั้น อย่าคิดว่าจะได้กันเต็ม ๆ ตามตัวเลขที่ส่งมานะครับ อาจต้องกันส่วนสำหรับค่าไฟฟ้าเพิ่มเติม ส่วนของ บช. และ บก. อีกด้วย เพราะมีการบ่นมาแล้วว่างบประมาณ ที่จัดสรรให้นั้น ทางหน่วยเหนืออาจไม่เพียงพอ
แม้จะถูกกัน ถูกหักดังกล่าว ก็ยังคงได้มากกว่าเดิมอยู่ดี เชื่อว่านำมาบริหารดี ๆ จะสามารถจ่ายเป็นเบี้ยเลี้ยงทำงานล่วงเวลาให้กับพี่น้องตำรวจได้มากกว่าเดิมแน่นอน ถือว่าอย่างน้อยก็เป็นนิมิตหมายที่ดีในการดูแลตำรวจชั้นผู้น้อย ส่วนราชการอื่นนั้นได้ค่าล่วงเวลาที่แน่นอน ทำมากต้องได้มาก แต่กับตำรวจ เบี้ยเลี้ยงมันไม่สัมพันธ์กับปริมาณงานมาตลอด
คิดง่าย ๆ นะครับ ปกติเราทำงานวันละ 8 ชั่วโมง เดือนละ 21 - 22 วัน ก็ประมาณเดือนละ 168 - 176 ชั่วโมง แต่ตำรวจเข้าเวรรวมกันแล้วประมาณ 240 ชั่วโมง/เดือน คิดดูแล้วกันครับ ว่าควรจะได้เงินเพิ่มกันเท่าไหร่จากอัตราคร่าว ๆ นี้ คิดตามค่าแรงขั้นต่ำก็ได้(เจ้านายไม่เคยคิดเนอะ)
หน่วยเหนือทั้ง บช. และ บก. จริง ๆ แล้วไม่ใช่หน่วยสนับสนุนนะครับ ดูเหมือนจะเป็นภาระสถานีตำรวจเสียมากกว่า ขอคนจากสถานีตำรวจไปช่วยราชการ ของบประมาณ ฯลฯ ถึงเวลาต้องวางแผนจัดการงานด้านต่าง ๆ ให้ลดประมาณงานธุรการลง เพื่อลดคนที่ทำงาน Office แล้วไปเพิ่มคนที่ต้องบริการประชาชน จะดีกว่ามั๊ยทั่น
ส่วนการบริหารงบประมาณนั้น ทางสถานีตำรวจต้องบริหารให้พอทั้งปีนะครับ เฉลี่ยมาเป็นรายเดือน อย่าให้ต้องหมดตูดก่อนสิ้นปีงบประมาณนะครับ 55
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น