จากข่าวคราวที่ จะมีการออกแบบ "ชุดปฏิบัติการสายตรวจ" แบบใหม่ที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่กว่าเครื่องแบบปกติคอพักกากีนั้น เมื่อวันที่ 30 เม.ย.64 พล.ต.ท.ภัคพงศ์ พงษ์เภตรา ผบช.น. ได้ตรวจสอบการทดลองการใช้เครื่องแบบเจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจแบบใหม่ โดยให้มีการทดลองใช้ 3 สน. คือ สน.บางยี่ขัน , สน.บุคคโล และ สน.จักรวรรดิ สน.ละ 10 นาย รวม 30 นาย รายงานตัวตรวจเครื่องแบบ ณ กองบัญชาการตำรวจนครบาล นั้น
และหลังจากที่กองบัญชาการตำรวจนครบาล นำร่องทดลองใช้เครื่องแบบตำรวจสายตรวจใหม่ ใน 3 สน. เป็นเวลา 10 วัน ก่อนนำผลการทดลองปฏิบัติงานเข้าที่ประชุมสรุปผลพิจารณาว่าจะเปลี่ยนชุดสายตรวจทั่วประเทศมาเป็นรูปแบบใหม่หรือไม่ อย่างไร
ต่อมาในวันที่ 7 พ.ค. 64 ทาง POLICE TV ได้ลงพื้นที่เพื่อติดตามเก็บภาพเจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจสถานีตำรวจนครบาลบุคคโล ซึ่งเป็นหนึ่งใน 3 สถานีที่ทดลองใช้ชุดสายตรวจใหม่นี้ เพื่อให้ทุกท่านได้มองเห็นภาพเจ้าหน้าที่ตำรวจในเครื่องแบบใหม่ กับอิริยาบถต่างๆในการปฏิบัติหน้าที่ออกตรวจสถานที่ในแต่ละวัน เช่นการตรวจตราธนาคาร ร้านค้าทอง ห้างสรรพสินค้า ป้ายรถประจำทาง หรือย่านที่มีผู้คนพลุกพล่าน เพื่อตรวจตราความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของพี่น้องประชาชน
เมื่อสอบถามประชาชนในพื้นที่ของสน.บุคคโล หลายคนบอกว่ายังไม่คุ้นชินกับเครื่องแบบใหม่สักเท่าไหร่ แต่โดยรวมแล้วชอบ
ทางด้านเจ้าหน้าที่ผู้ใช้งานเองบอกว่า เมื่อใส่เครื่องแบบใหม่การปฏิบัติงานดูคล่องตัวขึ้น เนื้อผ้าที่สวมใส่สบายไม่ร้อนและอึดอัดระบายอากาศได้ดี
อย่างไรก็ตาม การทดลองใช้เป็นเวลา 10 วัน เมื่อเสร็จสิ้นแล้ว ทางสำนักงานตำรวจแห่งชาติ จะเปิดรับความคิดเห็นจากทั้งประชาชน และเจ้าหน้าที่ที่เป็นชุดทดลองใช้ สำหรับประชาชนสามารถร่วมเสนอความคิดเห็นได้จากทุกช่องทางของ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ แต่ขอยกเว้นสายด่วน 191 เรื่องจากต้องใช้ในการรับเหตุฉุกเฉินและรับสายด่วนการช่วยเหลือโควิด-19
ของคุณภาพสวย ๆ และเนื้อหาจาก https://www.policetv.tv/
ส่วนตัวแล้วคิดว่าเครื่องแบบใหม่ในแนวทางนี้ จะปฏิบัติงานได้คล่องตัวขึ้นมาก เพราะไม่ต้องกังวลเรื่องเครื่องหมายโลหะจะตกหล่น เกี่ยวกับอะไรแล้วจะทำให้เสียหาย หรือมีบาดแผลได้ โดยเฉพาะต้องเข้าระงับเหตุคนบ้า คนเมา ซึ่งมีทุกวัน แต่เรื่องการระบายความร้อนนี่ต้องรอฟังผู้ใช้งานจริง เห็นตอนแรกออกแบบมาเป็นแขนสั้น น่าจะเข้ากับภูมิอากาศบ้านเรามากกว่า อย่างไรก็ดี ถือว่าเป็นแนวทางขับเคลื่อนที่ดีครับ ฟังเสียงผู้ปฏิบัติงานบ้าง ทำให้เขาออกไปทำหน้าที่ได้สะดวกกว่าเดิม อะไรที่เป็นอุปสรรค ลดได้ก็ลดลง งานไม่เสีย เยี่ยมครับ
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น