- รับลิงก์
- X
- อีเมล
- แอปอื่นๆ
ข้าราชการตำรวจที่จะเกษียณอายุราชการในปี พ.ศ.2567 นี้ จะถือว่าเป็น Baby Boomer รุ่นสุดท้ายของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ นำโดย พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ คนปัจจุบัน ส่วนผู้ที่จะเป็น ผบ.ตร. คนถัดไปนั้น จะถือว่าเป็นคนใน Generation X รุ่นแรกที่จะได้กุมบังเหียนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ มาทำความเข้าใจกับการแบ่ง Generation ต่าง ๆ ของเรากันครับ
แนวคิดเรื่อง Generation เป็นแนวคิดที่แบ่งช่วงปีเกิดของคนเป็นรุ่น ๆ โดยเชื่อว่าบุคคลที่เกิดในช่วงเวลาเดียวกันนั้น จะผ่านประสบการณ์ทางสังคมและประวัติศาสตร์ร่วมกัน จึงมีแนวโน้มที่จะมีพฤติกรรม ค่านิยม ลักษณะนิสัยเฉพาะของคล้ายกัน ซึ่งสามารถแบ่ง Gen ต่าง ๆ ได้ดังนี้
- Baby Boomer คือ กลุ่มคนที่เกิดระหว่าง พ.ศ. 2489-2507
- Generation X คือ กลุ่มคนที่เกิดระหว่าง พ.ศ. 2508-2522
- Generation Y คือ กลุ่มคนที่เกิดระหว่าง พ.ศ. 2523-2539
- Generation Z คือ กลุ่มคนที่เกิดระหว่าง พ.ศ. 2540-2552
Gen B หรือ Baby Boomer เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2489-2507 (ค.ศ. 1946-1964) หลังสิ้นสุดสงครามโลกครั้งที่ 2(ค.ศ.1945) ประเทศต่าง ๆ ได้รับความเสียหายจากสงคราม ผู้คนล้มตายเป็นจำนวนมาก เศรษฐกิจตกต่ำ จึงจำเป็นต้องเร่ง "ปั๊มลูก" เพื่อสร้างกำลังคนขึ้นมาพัฒนาประเทศ คนกลุ่มนี้เป็นคนกลุ่มแรกที่เติบโตมาในยุคเศรษฐกิจเติบโตอย่างก้าวกระโดด ปัจจุบัน Baby Boomer คือกลุ่มคนที่เข้าสู่ช่วงวัยกลางคนตอนปลายและเริ่มเข้าสู่วัยชรา บุคลิก มีความอดทนสูง ใจเย็น มุ่งมั่นทำงานหนัก จงรักภักดีต่อองค์กร ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง มีทัศนะคติแบบ "อนุรักษนิยม" ให้ความสำคัญกับครอบครัว ส่งเสียให้ลูกได้เรียนสูง ๆ จะได้ไม่ลำบากเหมือนคน Gen B ปัจจุบันก็เป็นผู้นำองค์กรต่าง ๆ มากมายทั้งภาครัฐและเอกชน ถือว่าเป็นกลุ่มคนสำคัญที่มีส่วนในการสร้างรากฐานการพัฒนาประเทศ
Gen X เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2508-2522 (ค.ศ. 1964-1979) คือกลุ่มคนที่ต่อจากยุค Baby Boomer และเป็นคนรุ่นแรกที่ทั้งพ่อและแม่ต้องออกไปทำงาน Gen X ส่วนใหญ่มีค่านิยมในการทำงานที่ต้องใช้ทักษะความคิดมากกว่าใช้แรงงาน เนื่องจากมีการศึกษาที่สูงขึ้น (ผลจากการทุ่มเทของ Baby Boomer) ปัจจุบัน Gen X ก้าวสู่การเป็นผู้ใหญ่ไปหมดแล้ว ส่วนใหญ่มักจะกลับไปหาค่านิยมที่ได้รับอิทธิพลและถูกสอนมาจากคนรุ่นก่อนหน้าให้รู้ถึงการประหยัดและการอดทน ให้ความสำคัญกับการสร้างเนื้อสร้างตัวสร้างครอบครัว เพื่อวางรากฐานให้กับลูกหลานและคนรุ่นต่อ ๆ ไป ส่วนอัตราการมีลูกก็จะลดลงอยู่ที่ 2-3 คนเท่านั้น สไตล์การทำงานของ Gen X ก็เช่น การให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance(แต่ก็ทำไม่ค่อยจะได้ ฮา) มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่, เปิดกว้างทางความคิด หรือไอเดียใหม่ ๆ , เน้นเป้าหมายของทีมเป็นหลัก
ซึ่งเรา ๆ ท่าน ๆ จะต้องอยู่กับผู้บริหารสำนักงานตำรวจแห่งชาติ Gen X ไปจนถึงปี 2572 นู่นเลย สไตล์การทำงานอาจเปลี่ยนแปลงไปบ้าง มองในแง่ดีก็คิดว่าน่าจะมีลักษณะที่ยอมรับฟังเสียงสะท้อนทั้งจากสังคม ประชาชน และพี่น้องข้าราชการตำรวจมากขึ้น น่าจะมีเหตุมีผลในการสั่งการต่าง ๆ มากขึ้น เน้นการทำงานเป็นทีม มีการปรับตัวเข้ากับสภาพสังคม และเทคโนโลยีได้ดีขึ้น ..... หวังว่าอะนะ
ตำรวจฝั่งทน
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น