นับจากการย้ายจากกองบัญชาการศึกษา มาสังกัดตำรวจภูธรภาคต่าง ๆ ศูนย์ฝึกอบรมตำรวจภูธร ก็นับวันจะยิ่งถูกมองข้าม ถูกละเลย และค่อย ๆ สึกกร่อนไปเรื่อย ๆ ทั้ง ๆ ที่ในความเป็นจริง ศูนย์ฝึกอบรม คือแหล่งผลิตบุคลากรนายสิบตำรวจป้อนให้กับสถานีตำรวจต่าง ๆ และเป็นที่เพิ่มพูนความรู้แก่ข้าราชการตำรวจทั่วไป จึงถือว่าเป็นหน่วยที่มีความสำคัญยิ่ง เพราะหากจุดเริ่มต้นในการฝึกอบรมไม่ได้รับการสนับสนุนที่ดีแล้ว ก็ยากยิ่งที่จะผลิตบุคลากรที่มีคุณภาพออกสู่สังคมได้
โดยสาเหตุแห่งความถดถอยของศูนย์ฝึกอบรมต่าง ๆ นั้น มีสาเหตุจากหลายประการ ดังนี้
- การแต่งตั้งโยกย้าย ที่ผู้บัญชาการจะนำเอานายตำรวจที่ไม่พึงประสงค์ มาทิ้งไว้ เหมือนเป็นแดนเนรเทศ เมื่อคนที่มาไม่เต็มใจมา จึงเป็นไปไม่ได้เลยที่จะตั้งใจทำงาน สร้างผลงานให้กับ ศฝร. มีแต่จะไม่มาทำงาน หรือไม่ก็สร้างความวุ่นวายเสียมากกว่า นอกจากนี้ยังมีการขอย้ายออกจาก ศฝร. จำนวนมาก ซึ่งล้วนแต่เป็นลูกหม้อเดิม ที่มีประสบการณ์ในการฝึก การสอน และไม่สามารถหาบุคลากรที่ทัดเทียมมาทดแทนได้
- ค่าตอบแทนนอกเหนือเงินเดือน บรรดาข้าราชการใน ศฝร. ส่วนมากจะไม่ได้เงินเสี่ยงภัยเหมือนตำรวจโรงพัก(เว้นกองรักษาการณ์) จำนวน 3,000 บาท ทำให้จำเป็นต้องดิ้นรนออกไปอยู่ตามโรงพักต่าง ๆ เพื่อจุนเจือครอบครัว ตรงนี้ทำให้เสียบุคลากรไปเป็นจำนวนมาก บางแห่งออกไปแล้วกว่าครึ่ง ซึ่งสถานการณ์แบบนี้จะไม่เกิดหากอยู่กับ บช.ศ. ตอนนี้กลายเป็นครูฝึกหลายคนออกไปเป็นสายตรวจ(มีคุณภาพด้วย) กำลังที่เหลือก็ขาดประสบการณ์การสอน และมีไม่เพียงพอ
- ไม่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณอย่างเพียงพอจากกองบัญชาการ ทำให้อาคาร อุปกรณ์การสอนต่าง ๆ เสื่อมสภาพลงไปอย่างมาก จริง ๆ แล้วทรัพยากรใน ศฝร. มีมากมายทั้งอาคารนอน อาคารเรียน ลานฝึกต่าง ๆ ซึ่งนอกจากการอบรมตำรวจแล้ว บางช่วงยังสามารถรับหลักสูตรนอกได้อีกด้วย เช่น หลักสูตรเข้าค่ายพักแรมลูกเสือ , หลักสูตรอบรมหน่วยกู้ภัย อบต. , หลักสูตรลูกเสือชาวบ้าน ซึ่งสามารถจัดเก็บรายได้มาพัฒนาหน่วยได้
- บุคลากรใน ศฝร. ไม่ได้รับการสนับสนุนให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น กลายเป็นว่าเอาคนนอกมาขึ้น เป็นการบั่นทอนกำลังใจบรรดาลูกหม้อที่มีความตั้งใจ และคนที่มาขึ้นก็ไม่ได้มีประสบการณ์การทำงานใน ศฝร. ทำให้ไม่เกิดประโยชน์กับหน่วย
ยังคงไม่สายครับ ที่ทุกฝ่ายจะหันกลับมาดูแลศูนย์ฝึกอบรม สถานที่ที่บ่มเพาะค่านิยม จิตสำนึก ระเบียบวินัย ความรู้ต่าง ๆ ให้แก่ตำรวจรุ่นใหม่ ๆ ที่จะออกไปรับใช้ประชาชน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สมกับความคาดหวังของสังคม หากกองบัญชาการตำรวจภูธรภาค ทำไม่ได้ ก็คืนให้ บช.ศ. เขารับไปดำเนินการดีกว่าครับ อย่ามอง ศฝร. ว่าเอาไว้แต่งตั้ง เพราะอีกไม่นานระบบใน ศฝร. จะพัง ถึงวันนั้นจะแก้ยังไง ?
ถึงเวลาแล้วที่ ศฝร. ควรกลับไปสังกัด กองบัญชาการศึกษา เนื่องจาก ศฝร. เป็นหน่วยศึกษา-ฝึกอบรม ซึ่งไม่สอดคล้องกับหน้างานของตำรวจภูธรภาค ที่เป็นหน่วยบัญชาการของหน่วยปฏิบัติการ ในการป้องกันปราบปรามอาชญากรรมทุกชนิดทุกประเภท ในด้านการรักษาความปลอดภัยในชีวิต-ทรัพย์สินของประชาชน รวมทั้งการอำนวยความยุติธรรมทางอาญา และการจัดการจราจร
ตอบลบกว่าจะสร้างครูสักคนต้องใช้ระยะเวลา ประสบการณ์การทำงานประสบการณ์สอน ไม่ได้สร้างกันง่ายๆ ไหนจะจิตสำนึกความเป็นครูอีก หน่วยฝึกไม่มีแรงจูงใจใดๆให้บุคลากรอยู่ สุดท้ายเค้าก็เบื่อและย้ายหมด... แล้วใครจะสอน
ตอบลบ